营子区整治“为官不为”激励“奋发有为”

　　营子区按照“三严三实”要求，着力解决不作为、慢作为、乱作为等“为官不为”问题，促进广大党员干部切实做到严以修身、严以用权、严以律己，全区干部队伍勇于担当、狠抓落实、干事创业的氛围越来越浓。

　　强化学习教育，提高领导干部素质

　　营子区委理论中心组多次组织召开学习研讨会议，学习了李林森、郑九万等的先进事迹，传达河北省党员干部政治纪律和政治规矩“十不准”等。对标先进，与会区委理论中心组成员进行深刻的学习发言。全区各单位部门按照学习教育要求，做到每名班子成员都认真撰写学习笔记、心得体会，切实筑牢思想理论基础。加强对科级领导干部、党务干部、村（社区）党支部书记的能力培训和知识更新。

　　强化自查整改，增强干部履职能力

　　营子区各级各部门对比专项整治的内容，重点围绕群众观念淡薄、工作执行不力等8个方面进行自查。自查过程当中，以开展“六查六看”活动为契机，在广泛征求工作对象、服务对象及所属单位干部职工意见建议的基础上，采取个人自查、单位自查，召开党委(党组)会认真梳理，明确整改措施，建立工作台账等方式，深入查找“为官不为”方面存在的突出题目。区级领导带头制定自查清单和整改措施，根据工作台账，明确整治目标、完成时限、责任部分、责任人等，深入查找“修身、用权、律己”不严、“谋事、创业、做人”不实方面的问题117条。

　　强化责任追究，加大监督落实力度

　　营子区对4镇、街道办、34个单位专项行动进展情况进行了实地督查，主要是各单位制定工作方案、成立领导组织和组织学习研讨等方面，对各单位进展情况进行通报。按照《专项行动方案》要求，结合区委、区政府重大决策部署和重要工作安排，集中开展11个专项工作督查，重点就“三严三实”专题教育、年度重点实施项目、创建省级园林城区、大气污染防治、“三级平台”“两个代办”建设等工作，加大跟踪督办力度。结合全市巡察工作，通过举报电话、邮箱和信箱接受群众举报的“为官不为”的问题线索。

　　强化“奋发有为”，经济社会跨越发展

　　营子区党员干部干事创业的积极性转化成了推动全区“二次创业、转型复兴”的工作动力，该区强力推进重点项目建设，金隅年产80万吨干混砂浆尾矿综合利用项目一期已建成投产；食品工业园建设项目、铜兴矿业探矿工程、怡达电子商务、承德青果设施农业园和高效农业观光园等工程已完工；经济林建设项目共栽植树木12万棵；生产性物流中心项目3家物流企业已完成注册并投入运营。以省级园林城区创建为契机，在抓好城市道路、管网等基础配套设施建设以及各项城市精细化管理工作。牢固树立“民生第一”的发展理念，着力推进投资1.2亿元的新鹰城一中建设工程和投资6200万元的3所幼儿园，投资5200万元的第六医院体检中心、“治未病中心”和乡镇卫生院建设；探索“以医养老”的经营模式，全力打造营子区的养生养老产业；投资2.6亿元，实施好棚户区改造及保障性住房建设项目，并对3万平方米既有建筑进行节能改造。        羿晓明 赵建冬

　　（编辑：赵萌）